La SempreViva

La SempreViva és una cooperativa de cures i, per tant, neix amb la finalitat de tenir cura física, psicològica, emociona, social i de l’entorn de les persones, sense franja d’edat determinada, sense ànim de lucre i d’iniciativa social a la localitat de Bellpuig i rodalies.

D'aquesta manera, cerquem fomentar la qualitat de vida de les persones i finalment la seva salut, mitjançant professionals apassionats per la seva professió que cerquen humanitzar i dignificar la seva labor. Per tant, tal com diu el nom i l'objectiu d'aquesta cooperativa, La SempreViva cerca proximitat amb les persones, aflorant i dignificant professions representant felicitat, optimisme, acció, sociabilitat i energia, amb la intenció de manifestar que viure va més enllà de veure passar els minuts, és sentir-se viu! Així doncs, treballem junts per cercar resposta a les necessitats canviants de cada un de nosaltres i fer senzill el complex des de la llar de cada persona.

MEMBRES DE LA SEMPREVIVA

La cooperativa, actualmet, està composta per 4 sòcies treballadores i un total de 17 socis col·laboradors. Tanmateix l’equip el formem un total d’11 persones treballadores.

Les sòcies treballadores:

  • És la presidenta de la cooperativa, la qual està formada en auxiliar de geriatria i clínica, principalment amb experiència en persones grans, atenent a aquestes en el seu domicili des de l’any 2016, després d’haver treballat en diferents Institucions Socials i centres de dia. Endemés, presenta anys d’experiència en planificació, organització i coordinació en una empresa i experiència en tasques de recursos humans en una Institució social.

  • És la secretària de la cooperativa la qual és Psicòloga General Sanitària i neuropsicòloga la qual té experiència en adults i en l’àmbit de la tercera edat, en la realització d’avaluacions neuropsicològiques en persones amb depressió i en persones amb sospita d’alteracions cognitives. Així mateix, també presenta experiència en estimulació cognitiva en persones grans, principalment en aquelles que presenten demència. Endemés, compta amb certs coneixements en l’abordatge de la figura de psicopedagog en IES i de la figura de recursos humans.

  • És la vocal de la cooperativa, la qual està ormada en auxiliar d’infermeria i geriatria i en atenció especialitzada en malalts d’Alzheimer amb anys d’experiència en aquest sector. Altrament, presenta experiencia en voluntariats i cures bàsiques d’infermeria.

  • Professional formada en atenció sociosanitària.

  • Professional treballadora de la llar.

Missió

La missió de la cooperativa és prestar serveis d’atenció domiciliària de proximitat, adaptant-nos als usuaris  i a les seves famílies, dignificant el treball de cures i reconeixent el seu valor social, proporcionant condicions laborals i salarials justes a les treballadores del sector i oferint oportunitats a col·lectius en risc d’exclusió social.

Visió

Ser cooperativa de referència i proximitat, donant a conèixer que entenem per cures i aconseguint detectar i satisfer al màxim les necessitats, tenint-ne una visió global i adaptant-nos a la variabilitat d’aquestes. 

Intercooperant amb iniciatives del sector per tal de créixer i augmentar en quantitat i qualitat.

Valors

Ens basem amb els valors de l’autoajuda, la responsabilitat, la democràcia, l’igualtat, l’equitat, la solidaritat, l’honestedat, la transparència, el compromís i la vocació social, volent esdevenir una cooperativa de referència en el sector de les cures amb una mirada antirracista que oferint serveis de proximitat donem a conèixer la nostra visió del treball de les cures i sent capaces de detectar i satisfer al màxim les necessitats de l’entorn, tenint-ne una visió global i adaptant-nos a la variabilitat de les mateixes, intercooperant amb iniciatives del territori.

La SempreViva vol satisfer els següents objectius generals:

 

1.

Ser una empresa de l’economia social  referent al territori que serveixi d’exemple i visivilitzi la importància i valor social del treball de cures.

2.

 

Crear i mantenir una cooperativa de treball econòmicament viable que dignifiqui el treball de cures i garanteixi unes condicions dignes a les treballadores.

 

I, per altra banda, vol satisfer els següents objectius específics:

1. Promoure el benestar de les persones, sent una entitat propera i que generi confiança.

2. Fomentar la qualitat de vida de la Comunitat, cuidant el seu entorn fisic, psicològic i social.

3. Dignificar i humanitzar el valor de les cures.

4. Crear un grup promotor de treballadores de la llar que s’organitzin conjuntament i treballin per millorar les seves condicions laborals i dignificar el treball de cures.

5. Fomentar l’ocupabilitat.

6. Reduir l’economia submergida en els treballs d’atenció a les persones.

7. Crear una base social amplia de famílies, usuàries i altres col·lectius que simpatitzin amb el projecte i que contribueixin a la seva consolidació i creixement.

8. Establir aliances amb l’administració pública i altres agents del territori per consolidar el projecte.

9. Crear i definir una metodologia de treball pròpia, basada amb l’experiència, que permeti oferir un servei d’excel·lencia adaptat a cada usuàri i a les seves famílies.

10. Crear i definir serveis complementaris que permetin millorar la qualitat de vida de les usuaries i les seves famílies

11. Treballar per oferir un preu competitiu que permeti a tots els potencials usuaris gaudir d’un servei i acompanyament de qualitat.

12. Generar activitats de sensibilització per transmetre els valors de la cooperativa més enllà dels propis.